Como Colaborar
Um dos objetivos do blog é fomentar a discussão sobre a metodologia ágil através de convidados que trabalham na área. Se você é um convidado, é por que tem um diferencial na aplicação de algum método, em alguma experiência de trabalho ou é Expert em algum assunto ágil. Desejamos que nossos leitores tenham a garantia de conteúdo realmente relevante.
Se você é um de nossos convidados, parabéns! Abaixo são algumas regras para a sua colaboração:
ENVIO DOS ARTIGOS
Todos os textos passarão por revisão ortográfica. Mas pedimos que tenham um cuidado com o conteúdo enviado. Para facilitar, pedimos que o artigo seja enviado no corpo do e-mail ou no formato .doc para: contato@agilepink.com . Coloque no Assunto [Colaboração] mesmo que seja só para tirar dúvidas.
Agora é só usar a criatividade para escrever algo interessante. Nós estamos ansiosas para conhecer a suas idéias!
O TEMA
Para escrever para o Agile Pink é necessário conhecer a linguagem do blog, ou seja, conhecer os métodos ágeis, processos, procedimentos, frameworks, técnicas e assuntos que agreguem valor nesse âmbito.
Se tiver uma história real e surpreendente que aconteceu no seu local de trabalho, sinta-se à vontade para compartilhar com a gente. Porém, tenha todo cuidado para não expor a empresa onde trabalha ou trabalhou, o nome do projeto, assim como colegas de trabalho.
TAMANHO
A princípio o tamanho do texto esta liberado, mas a boa prática é de 500 a 900 palavras a serem utilizadas nos textos. As imagens também devem estar em anexo e ter mais de 700px (tamanho padrão das imagens do blog).
REVISÃO
Faremos uma revisão (ortográfica, de coesão e conteúdo) do seu texto, para adequação e atendimento a questões de SEO ou Search Engine Optimization (otimização para mecanismos de busca), e consequentemente, trazer mais visitas do Google ao seu artigo. Dessa forma sua voz terá maior alcance.
Se não recebermos imagens do seu artigo, colocaremos apenas uma que será a chamada do seu Texto.
SOBRE VOCÊ
Todas as informações suas e o link do seu LinkedIn, irão ficar no final do seu post
Então, quando for enviar seu post, não esqueça de mandar também uma foto de rosto e uma descrição de cargo e e onde você trabalha. Se não recebermos essas informações, buscaremos no seu LinkedIn. E se o mesmo estiver desatualizado, suas informações no seu artigo também estarão.
Não serão aceitos artigos para serem publicados de forma anônima, pois dessa forma, não temos como garantir ao público a veracidade do texto, além de não estarmos atendendo o objetivo do Blog, que é ter conteúdo de profissionais diferenciados.
APROVAÇÃO
Os textos enviados que atenderem as regras do Blog serão aprovados para publicação. Caso avaliarmos que o texto está fora da proposta do blog, retornaremos explicando o motivo.
BENEFÍCIOS
A colaboração não será remunerada, mas se o conteúdo for realmente bom haverá uma exposição positiva. O autor ganhará mais visibilidade ainda na comunidade ágil, assim como no mercado de trabalho.
Mostrar que domina os variados assuntos sobre o mundo ágil, assim como exercer a colaboração, hoje é fundamental no nosso contexto profissional.
