Cynefin para categorizar problemas
O Cynefin é um framework conceitual para categorizar problemas com relação à sua complexidade ajudando na tomada de decisão.
Continue lendo
Autor: Jacqueline Viana
Horizontes de inovação pense em 5 dimensões ao invés de 3
Horizontes de inovação é um framework estratégico desenvolvido pela McKinsey&Company, que visa organizar os projetos de inovação de uma empresa.
Continue lendo
Lei de Little: entenda facilmente e explique facilmente
John Little, professor do MIT, criou a Lei de Little na década de 1960. Sua pesquisa revolucionou o campo da gestão de operações e logística, contribuindo significativamente para o desenvolvimento de metodologias ágeis. Para obtermos time de alta performance precisamos,
Continue lendo
Dívidas técnicas
No desenvolvimento de software, a dívida técnica é um déficit de trabalho que fica para ser realizado no futuro. Tem sua origem em decisões tomadas durante o desenvolvimento de software, em que se opta por soluções rápidas em vez de
Continue lendo
ADKAR
ADKAR é, na verdade, um acrônimo de cinco palavras em inglês que tem como objetivo facilitar a implementação de uma mudança organizacional.
Continue lendo
Visão sistêmica de Performance
Quando você é um líder tático que tem que olhar para muitos times, esse olhar individual de performance é inviável. Você deve ser uma pessoa com visão sistêmica de performance.
Continue lendo
Humanocracia
Humanocracia: Criando organizações tão incríveis quanto as pessoas que as formam.
Continue lendo
Relação entre a disfunções de um time e Tuckman
Entenda que quando você forma um novo time, você já ganha de presente, a pirâmide com 1 ou até as 5 disfunções
Continue lendo
The Hot Potato Process
O que adianta um time de produto ágil que precisa ficar esperando uma estruturação morosa do time de designer?Conheça o The Hot Potato Process.
Continue lendo
Arquétipos de posturas corporativas
Hoje em dia muito se fala em diversidade nas empresas, mas quando nos deparamos com ela no nosso dia a dia, dentro do nosso time, no que tange a determinados perfil de profissionais, sabemos lidar da forma correta? Como tratamos
Continue lendo
