Você já passou por alguma situação em que disse algo e foi entendidos de forma completamente diferente? A pessoa entendeu de outra maneira distinta?
Para reduzir a possibilidade desse desentendimento de comunicação é importante nos atentarmos para uma série de questões descritas aqui nesse artigo.
Hoje em dia muito se fala em diversidade nas empresas, mas quando nos deparamos com ela no nosso dia a dia, dentro do nosso time, no que tange a determinados perfil de profissionais, sabemos lidar da forma correta? Como tratamos
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A lei de Conway tem como tese básica que, ao desenhar seus sistemas (no sentido amplo do termo), as organizações estão fadadas a produzir cópias de suas estruturas de comunicação.
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Ao conhecer o perfil comportamental do colaborador, através do DISC, se tem a possibilidade de uma melhor comunicação.
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Na teoria da PNL (Programação Neurolinguistica) as pessoa dispõem de canais sensitivos para entender o mundo, para se relacionar com as pessoas e com o ambiente. E isso também se reflete na comunicação e nos estilos de aprendizagem. Existe nas
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È um modelo que foi criado pela Sharon Bowman que estuda a mais de 15 anos sobre aprendizado. Essa abordagem utiliza neurociência cognitiva, ou seja, técnicas de aprendizagem baseadas no cérebro. Antes de mais nada, esse conceito é reconhecido internacionalmente
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Antes de mais nada, por que falar em games ou gamificação? De acordo com o livro Reality is Broken: 97% das pessoas já jogaram ou jogam computador e video game. 69% são chefes de família e jogam. 40% dos jogadores
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PNL ou Programação Neolinguística permite identificar nossos modelos mentais, para que possamos questioná-los, refletir sobre eles e se preciso ressignificá-los. Em suma, a Programação Neurolinguística tem ferramentas muito eficientes para ajudar a melhorar a comunicação. O Mapa não é o
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Eu conheço o feedback sanduíche, aliás, quem não conhece? Ele é tão conhecido que nem cola mais. Fala a verdade? Quando você vai aplicar, o profissional já fala: “ah ta bom, pode pular para a parte do que eu preciso
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Na CNV, ou comunicação não violenta, exercemos a famosa palavrinha EMPATIA. Também é onde praticamos a escuta ativa, e usamos nosso psicólogo interno. Mas e essa girafa???????? A girafa é o animal mamífero, que tem o maior coração, por isso
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