Você já ouviu falar em Liderança Colaborativa? Provavelmente Já. Talvez não rotulada tão explicitamente, mas com certeza já ouviu falar em foco nas pessoas, maior colaboração, líder servidor, equipe auto gerenciável etc.Também já deve ter conhecido alguns Chefes Heróis, aqueles
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Transformação ágil. Já faz um bom tempo que o tópico está em voga. Sempre que vejo um post ou artigo sobre o assunto, eu tento ler na hora ou salvo para depois. Bom, hoje resolvi dar uma olhada nos meus
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Para comemorar o aniversário de 1 MÊS do Agile Pink no ar, nós preparamos uma surpresa para os nossos colaboradores. Vamos sortear o livro Lean Inception, autografado especialmente para o Agile Pink pelo autor Paulo Caroli. Como o Paulo fez a
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Antes de mais nada, os integrantes de um Time de Alta Performance ágil precisam ter alguns dos softs skills para conseguir realizar o trabalho verdadeiramente Ágil. Nesse sentido, a seguir você terá 3 dicas: 1) mapear, 2) reconhecer (analisar) e
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Primeiramente é importante salientar que as técnicas de mapeamento de perfis aqui apresentadas não são específicas para o contexto ágil. Essas são aplicáveis a qualquer pessoa que queira ter um autoconhecimento e aprimorar-se, desenvolver-se. Lembre-se de que, para ser Agile
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Entrega de Valor ao cliente é o principal objetivo de uma sprint. Mas para gerar um entregável de valor, é preciso que muito trabalho seja feito pelo time. Isso envolve arquitetura, UX, testes, codificação etc. Mas ainda é muito comum
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À primeira vista quando se pensa em formar o time, pode vir aquela ideia: “Poxa isso é supertranquilo”, diante de tantos outros desafios envolvidos numa implementação ágil ou num processo de transformação ágil. Será que é simples assim? O que
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Espantado com o título? Não fique, vou explicar. Para o Scrum funcionar bem e trazer um resultado positivo para a organização que está aplicando, são necessárias que várias questões sejam atendidas primeiro. À primeira vista, o Scrum é simples de
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Nosso blog nasceu em uma cafeteria em botafogo, no Rio de janeiro. Eu (Carla), Fabi e Jacque costumávamos nos encontrar lá para conversar sobre amenidades, mas acabávamos sempre falando sobre nossos Times, a natureza dos projetos, os problemas que passávamos
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